干洗店老板应多重视洗衣工的再培训工作

技术培训是干洗店员工获得技术能力的较直接也较有效的方式。所以，干洗加盟店应建立起常规的再培训制度，把技术培训当做干洗店的一项长期的工作来抓。

据UCC调查发现，很多干洗店加盟商在培训上下的功夫还不够，有的甚至没有再培训的概念，往往是入职以后，简单培训一下，然后上岗。这种培训下形成的技术力是无法转化为盈利能力的。所以，干洗店建立一套常规化，常态化和正规化的再培训制度，是干洗店提升自己的盈利能力的重要保证。

很多投资者相信设备的投资就是技术的投资，因此认为只要花足够多的钱买到更好的设备，就能提高干洗店的洗衣质量。这其实是一种投资的误区，这里，UCC建议，当我们把设备的投资作为技术投资的时候，一定要考虑到投资回报率的横向比较，而不是盲目的购买高价的或高档的设备。哈尔滨干洗店利润大吗？

干洗店技术与盈利能力存在必然的关系，并且相互间可以在一定的条件下迅速转化。如果您希望开一家赚钱的干洗店，一家有较强市场竞争力的干洗店，那么，做好干洗店的技术培训就必不可少。