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干洗店老板应多重视洗衣工的再培训工作

时间:2014-06-28 08:50:12 | 浏览量:627

技术培训是干洗店员工获得技术能力的较直接也较有效的方式。所以,干洗加盟店应建立起常规的再培训制度,把技术培训当做干洗店的一项长期的工作来抓。

据UCC调查发现,很多干洗店加盟商在培训上下的功夫还不够,有的甚至没有再培训的概念,往往是入职以后,简单培训一下,然后上岗。这种培训下形成的技术力是无法转化为盈利能力的。所以,干洗店建立一套常规化,常态化和正规化的再培训制度,是干洗店提升自己的盈利能力的重要保证。

很多投资者相信设备的投资就是技术的投资,因此认为只要花足够多的钱买到更好的设备,就能提高干洗店的洗衣质量。这其实是一种投资的误区,这里,UCC建议,当我们把设备的投资作为技术投资的时候,一定要考虑到投资回报率的横向比较,而不是盲目的购买高价的或高档的设备。哈尔滨干洗店利润大吗

干洗店技术与盈利能力存在必然的关系,并且相互间可以在一定的条件下迅速转化。如果您希望开一家赚钱的干洗店,一家有较强市场竞争力的干洗店,那么,做好干洗店的技术培训就必不可少。

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